72…

72 Tage

Glaubt es oder nicht, einmal in unserem Arbeitsleben hat etwas ohne Probleme und vor allem schnell geklappt.

72 days…

believe it or not, for once in our working life it seems like something worked out fast and  without any Problems.

Nach ein paar kurzen Meetings mit unserer Personalabteilung wurde ein Vertragszusatz ausgearbeitet den wir gestern bekommen haben. Nachdem wir ihn gelesen, geprüft, für gut befunden und unterschrieben haben, habe ich ihn heute früh wieder in der HR abgegeben. Bereits heute Mittag gabs die Info, ihr könnt euch eine unterschriebene Kopie abholen. Es ist also jetzt tatsächlich fakt und wir können uns an die finale Planung unserer Reise machen.

After a few short meetings with HR we received an addition to our contracts. After we read. checked and signed it, I returned it to HR this morning. Already after lunch I got a call that I can pick up the completely signed version. It seems to be real now and we can start planning.

Es ist super, ich bin aufgeregt, aber so richtig glauben mag ich es noch nicht. Es hat irgendwie zu gut geklappt…!

It is awesome, great, amazing and I am exited but I somehow still cannot believe it. It kinda went to smoothly.

Folgendes haben wir uns ausgedacht:

Da wir beide einen 40h/Woche Vertrag haben, werden wir ab 01.02. (ahh schon morgen) zwar noch 40h pro Woche arbeiten, aber nur noch für 35h bezahlt werden. So sparen wir pro Woche 5h, die unserem Überstundenkonto gutgeschrieben werden. Inkl. der bereits existierenden Überstunden sowie unseres Resturlaubs (man hat tatsächlich den vollen Urlaubsanspruch bei Teilzeitarbeit wenn man von Montag-Freitag jeden Tag arbeitet) und einem Feiertag in dem Zeitraum, “arbeiten” wir dann vom 01.10.-31.12.2017 25h die Woche und bekommen diese dann auch bezahlt. In der ersten Oktoberwoche und in der Woche vor Weihnachten müssen wir zwar dann noch ein bisschen arbeiten, aber dafür haben wir vom 07.10.-17.12. FREI….72 Tage.

This is how it works:

As we both have a 40h/week contract from February 1st (tomorrow….ahhh) until September 30th we will work 40 hours a week but until get paid 35. That way we will have 5 additional hours a week which, added to our already existing overtime, will sum up to around 200 hours. These hours plus our left over vacation days for 2017 (yes eventhough we are going to be gone for almost 3 month we are entitled to our full annual vacation because we will go to work from Monday to Friday) and a public holiday during our time off will add up to a 25 hour week from October 1st to December 31St.  We will have to work a little in the first week of October and the week before xmas but that’s fine with us because we do not have to work from October 7th until December 17th…. in total 72 days off!

 

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